Ich möchte neue Fachkräfte finden
Wer an Marketing denkt, denkt meist an die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen. Vielen Unternehmen mangelt es heutzutage aber nicht an Aufträgen, sondern an den qualifizierten Mitarbeitenden, um diese auszuführen. Im Wettbewerb um Fachkräfte und Talente reicht das klassische Stelleninserat nicht mehr: Mit Employer Branding oder Arbeitgebermarketing gilt es Ihr Unternehmen so zu positionieren, dass die besten Profis in Ihrer Branche bei Ihnen arbeiten wollen.
Meist geht das nicht von heute auf morgen: Es braucht klare Ziele und eine mittelfristige Strategie, um diese zu erreichen. Wir erarbeiten Ihre individuelle Employer Branding Strategie gemeinsam mit Ihnen und setzen sie Schritt für Schritt um: von der attraktiven Stellen- und Bewertungsplattform über die spannende Alltagskommunikation (z.B. auf Social Media) bis hin zu kreativen und effektiven Werbemassnahmen.
Thim van der Laan AG
THIM war 1990 das erste Bildungsinstitut in der Schweiz, das Physiotherapie als Bachelor-Studiengang anbot. Als private Hochschule behauptet es sich mittlerweile erfolgreich in einem Markt, in dem sich zahlreiche staatliche Fachhochschulen bewegen. Mit einem individuellen Marketingabo übernehmen wir die Planung, Umsetzung und Betreuung sämtlicher Marketingaktivitäten. Dank einem erfolgreichen Mix aus Online- und Offline-Massnahmen können wir die Anzahl und Qualität der Studienanmeldungen deutliche und kontinuierlich steigern.
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Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG (EKS)
Die Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen AG (EKS) sucht proaktiv die Kommunikation mit ihren Anspruchsgruppen. Zur Bewirtschaftung ihrer Social Media Präsenz auf Facebook, Instagram und LinkedIn holte sie die kommpass gmbh an Bord. Wir erstellen regelmässige Beiträge, bewerben diese und antworten auf Kommentare und Nachrichten. Immer wieder dürfen wir EKS bei weiteren kommunikativen Aufgaben begleiten: vom Design von Drucksachen bis hin zur Moderation von Web-Seminaren.
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Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende?
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